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3 Komponenten, die jeder strategische Plan benötigt

Die Erstellung des strategischen Plans hat schon manchem Unternehmer Kopfschmerzen bereitet, denn oft stellt sich die Frage, was denn überhaupt alles darin beachtet werden soll. Es gibt natürlich Komponenten, die man wahlweise mit berücksichtigen kann, aber es gibt auch jene, die man berücksichtigen muss.

Eine Komponente davon ist die strategische Analyse, bei der man zunächst die Stärken, Schwächen, Chancen und Gefahren genau definiert. Jeder Mitbewerber wird versuchen Ihre Schwächen gegen Sie auszuspielen. Mit der strategischen Analyse, wissen Sie, welche Gefahren da draußen auf Sie lauern, wie Sie diesen entgegen wirken können, aber auch welche Chancen Sie wahrnehmen können und wie Sie Ihre Stärken gezielt dafür einsetzen können.

Die zweite Komponente ist die Zielsetzung. Am Ende jedes strategischen Plans steht ein Ziel und dieses müssen Sie stecken. Ihr Ziel ist es schlussendlich, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen und das kann am Besten in Zahlen ausgedrückt werden. Bei der Zielsetzung sind zwei Aspekte unter anderem zu berücksichtigen: Ein fester Zeitrahmen, innerhalb welchem das Ziel erreicht werden soll, und eine messbare Größe, die Sie in diesem Zeitrahmen erreichen möchten. Beides muss jedoch realistisch und erreichbar sein.

Die dritte Komponente ist die Ressourcenplanung. Sie müssen genau in Erfahrung bringen, welche Investitionen getätigt werden müssen, wie viele Mitarbeiter mitwirken müssen und wie die Kostenstruktur generell aussieht.

Sie dürfen jedoch nicht vergessen, dass die beste Planung keinen Erfolg erzielen kann, wenn im Planungsprozess die wichtigsten Mitarbeiter nicht mit einbezogen wurden und wenn Sie den strategischen Plan nicht an die Mitarbeiter kommunizieren.

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