Mehr Sparrings-Partner als Unternehmercoach
Manch ein Unternehmercoach sagt Firmeninhabern einfach, was Sie tun sollen. Wir nicht. Wir wollen Ihr Sparringspartner sein. Jemand, mit dem Sie als Unternehmer auf Augenhöhe reden können, mit dem Sie Ideen austauschen und mit dem Sie Möglichkeiten zur Umsetzung finden. Nicht nur dass wir Ihr Sparringspartner sind, unterscheidet uns von herkömmlichen Business Coaches für Unternehmer, […]
weiterlesenDer Trainingsplan für Unternehmer
Der Vorsatz, das eigene Unternehmen jetzt endlich auf die nächste Stufe zu bringen, ist schnell gefasst – die guten Absichten wirklich umzusetzen, ist schwer. Es ist wie mit einem Trainingsplan: Je konkreter der Plan ist, desto größer ist die Chance, dass man seine gesteckten Ziele tatsächlich erreicht. Schritt für Schritt. Wenn ein Unternehmer sein Unternehmen […]
weiterlesenLoslassen: schwierig, aber sinnvoll
Frisst Sie das Tagesgeschäft in Ihrer Firma auf? Sie kümmern sich um fast alles selbst, damit es läuft? Und operative Aufgaben loszulassen, ist praktisch unmöglich? Ist es nicht. Es ist sogar dringend notwendig. Unser Unternehmertipp zeigt Ihnen die 7 Symptome des Versinkens im Tagesgeschäft und was Sie tun können, um dennoch loszulassen. Damit Sie wieder […]
weiterlesenDie 5 Hürden im Zeitmanagement ausräumen
Sich die Zeit besser einteilen können: Davon träumen viele Unternehmer. Mehr Zeit haben für die wichtigen Dinge, auch für sich selbst. Einem besseren Zeitmanagement stehen allerdings oft Hürden im Weg. Bei näherer Betrachtung erweisen sich diese Hürden aber oft als nichts anderes als fehlerhafte eigene Annahmen und Überzeugungen. Im Folgenden zeigen wir, wie Sie fünf […]
weiterlesenNach dem „Wer“ fragen statt nach dem „Wie“
Erfolgreiche Unternehmer erkennt man oft daran, dass Sie bereit sind, die Perspektive zu wechseln. Sie fragen nach dem „Wer“ statt immer nur nach dem „Wie“. „Wer könnte das erledigen?“ statt „Wie mache ich das bloß?“ Diese Unternehmer haben keine Hemmungen, Aufgaben zu delegieren, wenn es sinnvoll ist. Sei es an jemanden innerhalb oder außerhalb des […]
weiterlesenWas passiert bei einer Unternehmerstunde?
Sie kennen die kostenlose Unternehmerstunde vermutlich aus den Hinweisen am Ende von vielen unserer Unternehmertipps. Vielleicht haben Sie sich immer ein bisschen gewundert: Da gibt es für Unternehmer ein Gespräch mit einem kompetenten Sparringspartner – und das soll nichts kosten? Stimmt, soll es nicht. Diese und weitere oft gestellte Fragen wollen wir heute beantworten. Was […]
weiterlesenEin kluges Nein kann entlasten
Es gibt etliche Unternehmer, die sich in ihrem Alltag tendenziell überfordert fühlen. Oft hat dies damit zu tun, dass es ihnen einfach schwerfällt, Nein zu sagen. Wer aber immer Ja sagt, handelt sich letztlich nur Stress und Frustration ein. Viele Unternehmer würden davon profitieren, wenn sie häufiger auf freundliche Weise Nein sagten: Sie haben dann […]
weiterlesenDie sechs Stufen des erfolgreichen Delegierens
Aufgaben und Verantwortung zu delegieren, kostet viele Unternehmer Überwindung. Dabei muss ein Delegieren an einen Mitarbeiter nicht den völligen Kontrollverlust für den Chef bedeuten. Tatsächlich gibt es sechs Stufen des Delegierens, die verschiedene Gleichgewichte zwischen Vertrauen und Kontrolle beschreiben. Wie umfangreich Sie als Unternehmer die Autonomie für einen Mitarbeiter ausgestalten, sollte immer von dessen Problemlösungskompetenz […]
weiterlesenEine Not-to-do-Liste macht zufriedener
In vielen Unternehmen haben sich die Aufgaben und Prioritäten durch die Corona-Pandemie verschoben. Das gilt auch für Sie als Unternehmer. Höchste Zeit, Ihre Aufgaben einmal darauf abzuklopfen, welche wirklich wichtig sind. So wichtig, dass Sie sie selbst erledigen sollten. Alles andere darf gerne auf Ihre neue Not-to-do-Liste, denn diese Tätigkeiten können Sie ohne Probleme delegieren. […]
weiterlesenEine Not-to-do-Liste macht zufriedener
In vielen Unternehmen haben sich die Aufgaben und Prioritäten durch die Corona-Pandemie verschoben. Das gilt auch für Sie als Unternehmer. Höchste Zeit, Ihre Aufgaben einmal darauf abzuklopfen, welche noch wichtig sind. So wichtig, dass Sie sie selbst erledigen sollten. Alles andere darf gerne auf Ihre neue Not-to-do-Liste, denn diese Tätigkeiten können Sie ohne Probleme delegieren. […]
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