Persönliche Freiräume schaffen Archive - Seite 4 von 6

Der Unternehmer mit drei Hüten

17. Oktober 2014

Im Grunde entstammt das Problem aus einer Zeit, als Ihre Firma noch viel kleiner war als heute. Sie, der Firmengründer, haben sich damals um so gut wie alles selbst gekümmert. Sie waren Fachkraft, Manager und Unternehmer in einem. Nur: Warum…

Das richtige Maß – 6 Tipps für mehr persönliche Spielräume

10. Juli 2014

In unserem Arbeitsalltag scheint sie allgegenwärtig: die Überforderung. Immer mehr Menschen beklagen, wie sehr sie in ihrem Beruf eingespannt sind. Zeit für die Familie, Freizeit oder gar Hobbys? Fehlanzeige. Am Wochenende einfach mal die Seele baumeln lassen und Energie auftanken…

Warum so kompliziert?

3. Juli 2014

Manche Unternehmen sind schon zufrieden, wenn es ihnen gelingt, die Effizienz zu steigern. Wenn sie also das, was sie tun, mit geringerem Aufwand erledigen. Bei solch einem Optimierungsansatz bleibt eine Frage leider oft ungestellt: Warum tun wir überhaupt das, was…

Tag der Arbeit – auch für Unternehmer

24. April 2014

Der Tag der Arbeit ist für viele ein willkommener Anlass, zu entspannen und die Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen. Gewerkschaftsmitglieder sind zudem bei Maikundgebungen unterwegs. Aber Unternehmer? Seien Sie ehrlich: nehmen Sie sich Ihren Tag der Arbeit frei?…

Unternehmerkreis Technik. Der Club der Experten

10. April 2014

Am 27. Juni 2014 ist es so weit. Von 15 bis 17 Uhr stellen wir Ihnen in Heusenstamm die neue, von uns initiierte Veranstaltungsreihe vor: „Unternehmerkreis Technik. Der Club der Experten“. Vom 11. Juli 2014 an wird sich der Unternehmerkreis…

Nur stete Tropfen höhlen Steine

27. März 2014

Schon wieder ein Quartal vorbei. Und in der Rückschau? Haben Sie die wichtigen Dinge erreicht, die Sie sich vorgenommen haben? Oder ist doch wieder vieles im Sumpf des Tagesgeschäfts stecken geblieben? Sind doch wieder zu viele von den neuen Ansätzen…

Der richtige Zeitpunkt… ist jetzt!

7. März 2014

Es ist zutiefst menschlich: wenn es nicht unbedingt nötig scheint, etwas zu tun, tun wir es auch nicht. Wir warten ab. Nur zu gerne. Wir schieben die Dinge erst mal auf die lange Bank. Bei dieser Aufschieberitis mag es sich…

Entlastung durch richtiges Delegieren

22. November 2013

Für die Führungsmannschaft eines Unternehmens stellt sich immer wieder die Frage, wie sie ihre Mitarbeiter am besten führt. Autoritär oder mit flachen Hierarchien? Zuckerbrot und Peitsche ist ein häufig benutztes „Bonmot“, was so viel heißen soll wie belohnen und bestrafen.…

Zeitmanagement: Planung statt Improvisation

31. Oktober 2013

Ein Jederman weiß, dass Zeit Geld ist. Warum aber verschwenden dann so viele Unternehmer so viel davon? Und wie schaffen wir es, Zeit zu sparen und weniger gestresst von Termin zu Termin zu jagen? Das Stichwort ist: Zeitmanagement. Verpflichtungen und…

Führen Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Dynamik!

18. Oktober 2013

Gegenüber großen Unternehmen besitzen kleine und mittlere Betriebe einen unschätzbaren und oft ungenutzten Vorteil. Sie können sich einen Führungsstil leisten, der eigentlich keiner ist: einen, der kein kontrollierendes und engmaschiges Korsett vorgibt, sondern einen der kreative und wertschöpfende Arbeitsprozesse ermöglicht.…