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Unternehmertipps (Schlagwort: Erfolg)

Lieber am Unternehmen arbeiten als in ihm

Man hört von Firmeninhabern immer wieder, dass das Tagesgeschäft sie aufzufressen droht. Dass Ihnen der Freiraum fehlt. Was in der Hektik des Alltags sehr oft auf der Strecke bleibt, ist die Muße, als Unternehmer mal einen Schritt zurückzutreten und über die Zukunft der Firma nachzudenken. Wohin soll sie sich entwickeln? Was sind erfolgversprechende neue Geschäftsfelder? […]

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Wie man das Internet nutzt, um höhere Erfolgsraten zu erzielen.

Neukundengewinnung ist schwierig, teuer und aufwendig? Nicht unbedingt. Wissen Sie, was sich hinter SEO, Lead Nurturing, und Email Broadcasting verbirgt? Wir zeigen Ihnen, was es damit auf sich hat, und wie diese Instrumente als Strategien eingesetzt werden können, um Ihre Erfolgsrate zu verbessern. „Lead Nurturing“ Während Sie diese Zeilen lesen, profitieren Sie davon, dass wir […]

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Wie zolle ich meinen Mitarbeitern Anerkennung?

Ein Unternehmen funktioniert nur über motivierte Mitarbeiter. Wie aber bringt man diese dazu, ihr Bestes für das Unternehmen zu leisten? In diesem Blogeintrag vermitteln wir Ihnen 3 Strategien, wie Sie Ihre Anerkennung ausdrücken und Ihre Mitarbeiter dadurch motivieren. Nähe / menschlicher Kontakt: Distanz ist der Tod jeder Beziehung. Seien Sie präsent, ansprech- und erreichbar. Reagieren […]

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Die optimale Strategie zur Durchführung einer Mitarbeiterbeurteilung

Leider ist der Mensch kein Messinstrument, und die Führungspersönlichkeit meist am Wenigsten. Die Mitarbeiterbeurteilung ist eine Gratwanderung zwischen Objektivität und Empathie. Dabei sollte man sich stets vor Augen halten, dass eine Mitarbeiterbeurteilung nicht nur deren Leistung messen soll, sondern auch ein Führungsinstrument ist. Hier einige Hinweise für eine optimale Durchführung. Kriterien: Im Prozess einer Mitarbeiterbeurteilung […]

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Strategien zur Vermeidung drei häufiger Führungsfehler

Laut aktuellen Studien bewerten 61 % der Mitarbeiter das Vorgehen und die Führungsrolle Ihrer Vorgesetzten als „nicht motivierend“. An und für sich ist es jedoch ganz einfach, gewisse häufig vorkommende Führungsfehler zu vermeiden. Einige Anregungen dazu finden Sie in diesem Blogeintrag. Im Umgang mit andern Menschen replizieren wir meist die Fehler, die wir selbst miterleiden […]

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3 Merkmale einer effizienten Team-Kommunikation

In Sitzungen wird viel geredet. Das ist auch wichtig, aber wie kommuniziert ein Team wirklich effizient und im Sinne des gemeinsamen Erfolgs? In diesem Blogeintrag wollen wir Ihnen einige kurze Hinweise darauf geben, woran Sie erkennen, dass Ihr Team gut kommuniziert. Bei der Teambildung liegt die Aufmerksamkeit des Teamleiters nur allzu häufig auf der zu […]

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