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Unternehmertipps (Schlagwort: Fachkräftemangel)

Mit Marketing gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist für viele Firmen zu einem schmerzlichen Engpass geworden. Statt einfach zu resignieren, kann man gegen die Folgen des Fachkräftemangels aber etwas unternehmen. Das Stichwort lautet: Bewerber- bzw. Personal-Marketing. Wer sich um Mitarbeiter bewirbt und sich als attraktiver Arbeitgeber darstellt, wird Bewerbern positiv auffallen und seine Chancen, jemanden zu finden, deutlich erhöhen. Die […]

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Vier interne Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

Der einfachste Weg, den Fachkräftemangel in einem Unternehmen zu vermeiden, ist, gute Leute nicht abwandern zu lassen. Fachkräfte sind natürlich begehrt, auch die aus Ihrem Unternehmen. Es gibt vier zentrale Gründe dafür, warum Mitarbeiter beginnen, über einen Wechsel nachzudenken. Letztlich haben all diese vier Faktoren damit zu tun, dass sich Demotivation breit macht. Die intrinsische […]

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Sich von Mitarbeitern finden lassen

Qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wird immer schwieriger. Stellenanzeigen bleiben angesichts des Fachkräftemangels häufig erfolglos. Vielleicht ist es an der Zeit, das Prinzip umzukehren: Statt selbst mit einer Stellenanzeige zu suchen, lassen Sie sich doch einfach von wechselwilligen Fachkräften finden. Adressieren Sie deren typische Probleme und machen Sie sich attraktiv – noch bevor diese Unzufriedenen auf […]

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