8. August 2014
Kündigen ist nie einfach
Da haben wir Ihnen letztens in unserem Blog noch geraten, wie Sie Ihre Mitarbeiter am effektivsten loben, und heute wollen wir Ihnen schon näher bringen, wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie jemandem kündigen müssen. Zu unserer Entschuldigung lässt sich sagen: beide Situationen sind in gewisser Weise Mitarbeitergespräche – nur ist die Kündigung meist […]
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